Министерство культуры, информации и туризма Кыргызской Республики объявляет конкурс (Регион)

31.07.2018

Министерство культуры, информации и туризма Кыргызской Республики в соответствии с Законом Кыргызской Республики «О государственной гражданской службе и муниципальной службе» объявляет конкурс на замещение следующих вакантных административных государственных должностей

КВАЛИФИКАЦИОННЫЕ ТРЕБОВАНИЯ

к административным государственным должностям Министерства культуры, информации и туризма Кыргызской Республики Общие квалификационные требования ко всем группам административных государственных должностей Для главных и старших административных государственных должностей:

Знание: 1) Конституции Кыргызской Республики; 2) Закона Кыргызской Республики «О государственной гражданской службе и муниципальной службе»; 3) Закона Кыргызской Республики «О нормативных правовых актах Кыргызской Республики»; 4) Закона Кыргызской Республики «О порядке рассмотрения обращений граждан»; 5) Закона Кыргызской Республики «О противодействии коррупции»; 6) Кодекса этики государственных и муниципальных служащих Кыргызской Республики, утвержденный постановлением Совета по государственной и муниципальной службе от 19 августа 2016 года № 43.

ТЕРРИТОРИАЛЬНЫЕ ОРГАНЫ УПРАВЛЕНИЯ

1. Заведующий Отдела культуры Московского района Чуйской области

2. Заведующий Отдела культуры Лейлекского района Баткенской области

3. Заведующий Отдела культуры Алайского района Ошской области

4. Заведующий Отдела культуры Кара-Суйского района Ошской области

5. Заведующий Отдела культуры города Нарын Нарынской области

6. Заведующий Отдела культуры Кеминского района Чуйской области

7. Заведующий Отдела культуры города Каракуль Джалал-Абадской области

1. Уровень профессионального образования: - высшее образование в сфере культуры и искусства, государственного и муниципального управления, гуманитарных наук, либо любое высшее образование при наличии стажа работы не менее 5 лет в сфере культуры и искусства.

2. Стаж и опыт работы: - стаж государственной и/или муниципальной службы по совокупности не менее трех, либо стаж работы в соответствующей профессиональной сфере не менее пяти лет.

3. Профессиональные компетенции:

3.1. Знания: -законов Кыргызской Республики: «О культуре»; «О библиотечном деле»; «О музеях и Музейном фонде Кыргызской Республики»; «О нематериальном культурном наследии Кыргызской Республики»; «Об общественных советах государственных органов»; «Об охране и использовании историко-культурного наследия»; «Об эпосе «Манас»»; «О декларировании доходов, расходов, обязательств и имущества лиц, замещающих или занимающих государственные и муниципальные должности»; «О государственных гарантиях равных прав и равных возможностей для мужчин и женщин»;  постановлений Правительства Кыргызской Республики: «О вопросах организации государственной гражданской службы и муниципальной службы» от 29 декабря 2016 года № 706; «Об оценке деятельности и условиях оплаты труда государственных гражданских служащих и муниципальных служащих Кыргызской Республики» от 1 марта 2017 года № 131; «Об утверждении Единого реестра (перечня) государственных услуг, оказываемых государственными органами, их структурными подразделениями и подведомственными учреждениями» от 10 февраля 2012 года № 85; «Об утверждении Типового положения о порядке проведения аттестации работников предприятий, учреждений и организаций Кыргызской Республики и Перечня должностей работников предприятий, учреждений и организаций, подлежащих аттестации» от 6 апреля 2011 года № 141; «О вопросах Министерства культуры, информации и туризма Кыргызской Республики» от 3 мая 2013 года № 236; «Об утверждении Положения об учете, охране, реставрации и использовании объектов историко-культурного наследия Кыргызской Республики» от 20 августа 2002 года № 568;

3.2. Умения: - разработки стратегических планов; - проведения анализа, прогнозирования, обобщения, мониторинга, контроля и интегрирования подходов к решению проблем подведомственных учреждений; - оперативного принятия управленческих решений и несения ответственности за их последствия; - своевременного выявления и разрешения проблемных ситуаций, приводящих к конфликту интересов; - поиска возможностей для использования новаторских подходов для решения поставленных задач; - эффективного планирования своей работы и работы структурного подразделения; - межведомственного взаимодействия.

3.3. Навыки: - разработки аналитических и стратегических документов; - управления структурными подразделениями (рациональное распределение поручений и заданий между подчиненными, качественное доведение до своих подчиненных стратегических целей и видений руководства государственного органа, оперативная подготовка, принятие и реализация управленческих решений, поиск новых форм и методов работы); - анализа, систематизации и обобщения информации; - работы с нормативно-правовыми актами и применения их на практике; урегулирования конфликтных ситуаций; - построения эффективных взаимоотношений, владения приемами делового этикета, проведения совещаний и встреч, публичных выступлений и ведения деловой переписки на государственном и официальном языках.

Функциональные обязанности:

 осуществляет общее руководство отделом;

 назначает и освобождает от должности в установленном порядке работников отдела, бухгалтерии, руководителей районных учреждений культуры и искусства, а также руководителей сельских учреждений культуры и искусства по согласованию с органами местного самоуправления;

 издает в пределах своей компетенции приказы, обязательные для исполнения всеми подведомственными учреждениями и контролирует их исполнение;

 несет персональную ответственность за выполнение возложенных на отдел задач;

 определяет обязанности работников отдела;

 осуществляет контроль за исполнением приказов, инструкций, постановлений, решений, распоряжений Министерства, местных органов власти и собственных решений;

 готовит в установленном порядке предложения к награждению государственными наградами и присвоению почетных званий;

 без доверенности действует от имени отдела культуры, представляет его во всех вневедомственных учреждениях и организациях;

 распоряжается в соответствии с законом имуществом, средствами, заключает договора, выдает доверенности, имеет право подписи на финансово – хозяйственных документах.

Для участия в конкурсе необходимо предоставить следующие документы:

 личное заявление с указанием вакансии,

 личный листок по учету кадров с фотографией 3 х 4;

 резюме;

 автобиография (с указанием сведения о наличии судимости либо отсутствии судимости);

 копии диплома об образовании, о повышении квалификации, о присвоении ученой степени, ученого звания;

 копия трудовой книжки (копии трудовой книжки и дипломов должны быть заверены нотариально или в отделе кадров по месту работы);

 копия паспорта или документа, удостоверяющего личность (оригинал паспорта или документа, удостоверяющего личность, предъявляется по прибытии на конкурс);

 документы должны быть подшиты в скоросшивателе.

Примечание: Граждане, представившие документы и сведения, не отвечающие установленным требованиям, к участию в конкурсе не допускаются. Необходимо указать контактные телефоны и адрес проживания. Документы принимаются в течении 10 дней (до 18.00 ч. 9 августа 2018 г. ) со дня опубликования объявления, по адресу г. Бишкек, ул. Пушкина 78, каб. 215. Телефон для справок 62-36-39, 66-26-83. Дополнительную информацию можно получить на веб-портале ГКС КР (www.mkk.gov.kg) и на официальном сайте МКИТ КР (www.minculture.gov.kg).

НОВОСТИ

Өлкөдө биринчи жолу мамлекеттик аймактык массалык маалымат каражаттарынын эсепчилери үчүн окуу - семинар өтүп жатат.

Подробнее...

Кыргызская культура и национальное телерадиовещание понесли тяжелую утрату

Подробнее...

Кыргыз маданияты, улуттук теле, радиоберүү тармагы орду толгус оор жоготууга учурады

Подробнее...

«IV Мастер-классы для студентов художественных вузов стран СНГ и Балтии в Кыргызстане»

Подробнее...

Министерство культуры, информации и туризма Кыргызской Республики объявляет конкурс (Регион)

Подробнее...

Министерство культуры, информации и туризма Кыргызской Республики объявляет конкурс (Центральный аппарат)

Подробнее...

Скончалась первая в Кыргызстане женщина-балетмейстер, Народная артистка Кыргызской Республики Мадемилова Кульбубу Чортоновна.

Подробнее...

Кыргыз аялзатынан чыккан туңгуч балетмейстер Кыргыз Республикасынын Эл артисти Күлбүбү Чортоновна Мадемилова 89 жашында дүйнө салды.

Подробнее...

Маданият министрлигинин демилгеси менен Бишкек шаарында XIII Эл аралык “Оймо – 2018” фестивалы өтүп жатат.

Подробнее...

Министр культуры Султан Жумагулов принял официальную делегацию в рамках Концепции «Один пояс - один путь».

Подробнее...