Logo Logo
  • Конкурс на вакантную должность художественного руководителя в областные театры
Конкурс на вакантную должность художественного руководителя в областные театры

 01/08/2016    0 Comments

Министерство культуры, информации и туризма

Кыргызской Республики

в соответствии с Положением “О министерстве культуры, информации и туризма Кыргызской Республики” утвержденного постановлением Правительства Кыргызской Республики от 3 мая 2013 года № 236

ОБЪЯВЛЯЕТ КОНКУРС

на замещение вакантной должности

 художественного руководителя 

 

  • Чуйского областного театра имени Ш.Термечикова
  • Ошского областного театра кукол имени Н.Шамурзаева
  • Алайского музыкально-драматического театра имени Т.Ажыбаева
  • Жумгальского музыкально-драматического театра

 

Квалификационные требования к должности художественного руководителя

 

1. Уровень профессионального образования:

-       высшее профессиональное образование;

2. Стаж и опыт работы:

-       стаж творческой работы не менее 5 лет.

3.  Профессиональные компетенции:

Знания:

-       соответствующего законодательства  (Закон КР «О культуре», Закон КР «Об авторских правах», Закон КР «О государственных закупках», Положение «Театрально-зрелищных учреждениях Кыргызской Республики» утвержденное приказом МКИТ КР от 11.08.2015 г. №386; Положение «О художественно-экспертной комиссии министерства культуры, информации и туризма КР» утвержденное приказом МКИТ КР от 10.02.2011 г. № 20); современную и классическую отечественную и зарубежную драматургию и музыкальную ли­тературу; классический и современный репертуар музыкаль­ных театров и концертных организаций; историю и современные проблемы отечественного и мирового театрально­го, музыкального искусства; основы организации труда, трудового законодательства и авторского права; правила и нормы охраны труда, техники безопасности и противопо­жарной защиты.

  Умения:

-       по организации театрального (музыкального) производства;

-       по психологию управления и творческого труда;

-       по разработке проектов, программ;

-       постановки четко сформулированных задач перед творческим коллективом и объективной оценки их деятельности,   

-       ведения деловых переговоров;

-       публичного выступления.

 

Функциональные обязанности:

-       Осуществляет свою деятель­ность на основании действующего законодательства и Устава театра и является организатором всего комплекса его творческой и производственной деятельности. Несет ответственность за творческие и экономические результаты работы театра. Обеспечивает художественное качество репертуара, способствующего формированию и удовлетворению потребностей населения в сценическом и музыкальном ис­кусстве. Определяет готовность спектаклей и принимает решения об их публичном исполнении. Ведет работу с ав­торами в целях создания литературных (музыкальных) про­изведений для формирования репертуара театра. Обеспечи­вает разработку и выполнение обязательств по заключен­ным договорам. Организует работу по развитию творческих связей с коллективами предприятий, учреждений, органи­заций, предпринимателями с целью пропаганды театраль­ного, музыкального искусства и привлечения внебюджет­ных средств на его развитие. Принимает меры по обеспече­нию театра квалифицированными кадрами, их правильной расстановке и рациональному использованию. Создает необходимые условия для творческого роста художественно­го персонала. В творческо-производственной деятельности обеспечивает органическое сочетание эконо­мических и административных методов руководства, мо­ральных и материальных стимулов для развития активнос­ти работников. Способствует формированию и сохранению в творческом коллективе благоприятного морально-психологического климата. По­ручает решение отдельных вопросов, входящих в его ком­петенцию, другим работникам театра.

-       осуществляет руководство творческой деятельностью;

-       несет ответственность за художественный уровень творческого коллектива;

-       дает представление на назначение и увольнение творческих работников;

-       разрабатывает репертуарные планы по предложению творческого коллектива и контролирует их исполнение.

 

Для участия в конкурсе необходимо предоставить следующие документы:

-       личное заявление с указанием вакансии,

-       справка из ИАЦ МВД КР об отсутствии судимости (не превышающее 6 месяцев на момент подачи документов);

-       личный листок по учету кадров с фотографией 3 х 4;

-       резюме;

-       автобиография;

-       копии диплома об образовании, о повышении квалификации, о присвоении ученой степени, ученого звания;

-       копия трудовой книжки (копии трудовой книжки и дипломов должны быть заверены нотариально или в отделе кадров по месту работы);

-       копия паспорта или документа, удостоверяющего личность (оригинал паспорта или документа, удостоверяющего личность).

Документы принимаются до 18.00  ч.  17 августа  2016 года по адресу г. Бишкек, ул. Пушкина 78, каб. 215. Телефон для справок 62-36-39, 66-26-83.

 

Комментарии (0) Комент

оставить комментарий

Элементы нематериального культурного наследия Кыргызской Республикии

НАЦИОНАЛЬНЫЙ ПЕРЕЧЕНЬ элементов нематериального культурного наследия Кыргызской Республикии
ПОДРОБНEЕ
№29 "Кок бору" или "Улак тартыш"
ПОДРОБНEЕ
Об утверждении Положения о классификации элементов нематериального культурного наследия Кыргызской Республики и Национального перечня элементов нематериального культурного наследия Кыргызской Республики
ПОДРОБНEЕ
ПОЛОЖЕНИЕ о классификации элементов нематериального культурного наследия Кыргызской Республики
ПОДРОБНEЕ

Обратная связь

Декабрь 2016
ПнВтСрЧтПтСбВс
   
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12
13
14
15
16
17
18
19
20
21
22
23
24
25
26
27
28
29
30
31
 

Соц сети